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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-46847-7
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Work-Life-Balance - neue Aufgaben für eine zukunftsorientierte Personalpolitik: Informationsmodul: Familienfreundliche Maßnahmen ; Weiterbildungsmodul für Führungskräfte zum Thema: "Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit"
[Forschungsbericht]
Körperschaftlicher Herausgeber
Staatsinstitut für Familienforschung an der Universität Bamberg (ifb)
Thesaurusschlagwörter
Work-life-balance; Familie-Beruf; Gender Mainstreaming; Chancengleichheit; Familienfreundlichkeit; Familienpolitik; Kinderbetreuung; Arbeitszeit; Arbeitszeitflexibilität; Erwerbstätigkeit; Führungskraft; Elternurlaub; berufliche Reintegration; Unternehmenskultur; Personalpolitik; Personaleinsatz; Bundesrepublik Deutschland
Klassifikation
Familiensoziologie, Sexualsoziologie
Personalwesen
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2001
Erscheinungsort
Bamberg
Seitenangabe
62 S.
Schriftenreihe
ifb-Materialien, 9-2001
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung