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https://hdl.handle.net/10419/84956
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Wage growth and career patterns of German low-wage workers
[working paper]
Corporate Editor
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Abstract "In diesem Artikel wird anhand eines verbundenen administrativen Arbeitgeber-Arbeitnehmer- Datensatzes aus Deutschland das Reallohnwachstum und die Karrieremuster von vollzeitbeschäftigten Geringverdienern zwischen 2001 und 2006 untersucht. Multivariate Modelle, die die Selektivität der Stichprobe b... view more
"In diesem Artikel wird anhand eines verbundenen administrativen Arbeitgeber-Arbeitnehmer- Datensatzes aus Deutschland das Reallohnwachstum und die Karrieremuster von vollzeitbeschäftigten Geringverdienern zwischen 2001 und 2006 untersucht. Multivariate Modelle, die die Selektivität der Stichprobe berücksichtigen, zeigen den Einfluss von Personenmerkmalen und betrieblicher Heterogenität auf. Es existiert ein signifikantes Ausmaß von Aufwärts- und Abwärtsmobilität im Niedriglohnsektor, wobei die am schlechtesten bezahlten Geringverdiener ein höheres relatives Lohnwachstum aufweisen als die besserbezahlten. Die Mehrheit jener Geringverdiener, die bis 2004 aus dem Niedriglohnsektor aufgestiegen sind, befand sich zwei Jahre später immer noch in höher bezahlter Beschäftigung. Dies deutet darauf hin, dass die Aufwärtsmobilität von Geringverdienern kein lediglich temporäres Phänomen ist." (Autorenreferat)... view less
"Using administrative linked employer-employee data from Germany, this paper analyses the real wage growth and career patterns of full-time employed low-wage workers between 2001 and 2006. Multivariate models accounting for sample selection demonstrate the relevance of individual characteristics and... view more
"Using administrative linked employer-employee data from Germany, this paper analyses the real wage growth and career patterns of full-time employed low-wage workers between 2001 and 2006. Multivariate models accounting for sample selection demonstrate the relevance of individual characteristics and firm heterogeneity in this context. I observe substantial upward and downward wage mobility in the low-wage sector, with the worst-paid workers having considerably higher relative wage growth than better-paid workers. The majority of those lowwage workers who had escaped the low-wage sector by 2004 were still higher-paid two years later, indicating that their upward mobility is not just a transitory phenomenon." (author´s abstract)... view less
Keywords
real wages; growth; career; multivariate analysis; vertical mobility; social advancement; low-wage group; low wage; econometrics; Federal Republic of Germany
Classification
Labor Market Research
Income Policy, Property Policy, Wage Policy
Document language
English
Publication Year
2012
City
Nürnberg
Page/Pages
32 p.
Series
IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 1/2012
Handle
https://hdl.handle.net/10419/84956
Status
Published Version; reviewed
Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications
Data providerThis metadata entry was indexed by the Special Subject Collection Social Sciences, USB Cologne