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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-369422
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Diversity-Kompetenz: Chance und Herausforderung für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte
[Stellungnahme]
Körperschaftlicher Herausgeber
Deutsches Institut für Menschenrechte
Abstract Die Bevölkerung in Deutschland verändert sich und wird vielfältiger. Das spiegelt sich auch in der täglichen Praxis von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten wider, denn ihre Mandantinnen und Mandanten unterscheiden sich zum Beispiel hinsichtlich ihrer ethnischen oder religiösen Zugehörigkeit, ihrer ... mehr
Die Bevölkerung in Deutschland verändert sich und wird vielfältiger. Das spiegelt sich auch in der täglichen Praxis von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten wider, denn ihre Mandantinnen und Mandanten unterscheiden sich zum Beispiel hinsichtlich ihrer ethnischen oder religiösen Zugehörigkeit, ihrer Hautfarbe, ihrer sexuellen Identität und Orientierung oder sozialen Herkunft. Um die Bedarfe einer vielfältigen Mandantschaft besser wahrnehmen und einbeziehen zu können, ist Diversity-Kompetenz unerlässlich. Die Handreichung bietet eine kurze Einführung in die Bedeutung und die spezifischen Herausforderungen eines professionellen Diversity-Kompetenzaufbaus für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte.
Die Handreichung ist Teil einer fortlaufenden Reihe zu den Themen Diversity-Kompetenzaufbau und menschenrechtsbasierter Diskriminierungsschutz für Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, die im Rahmen des Projekts "Anwaltschaft für Menschenrechte und Vielfalt" erscheinen.... weniger
Thesaurusschlagwörter
Bundesrepublik Deutschland; Diversität; Menschenrechte; Rechtsanwalt; Diskriminierung
Klassifikation
Recht
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2013
Erscheinungsort
Berlin
Seitenangabe
16 S.
ISBN
978-3-942315-89-0
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung