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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-318532
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Wage distributions by wage-setting regime
Lohnverteilungen durch Lohnfindungsverfahren
[Arbeitspapier]
Körperschaftlicher Herausgeber
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Abstract "Collective wage contracts impose restrictions on wage-setting. We utilize German linked employer-employee data for blue-collar worker to compute the dispersion of wages and wage components within and across firms under three different wage-setting regimes: Establishments applying sectoral collectiv... mehr
"Collective wage contracts impose restrictions on wage-setting. We utilize German linked employer-employee data for blue-collar worker to compute the dispersion of wages and wage components within and across firms under three different wage-setting regimes: Establishments applying sectoral collective contracts, establishments with firm-level contracts and uncovered establishments. The empirical analysis confirms a lower dispersion of wages and wage components for firms applying sectoral collective contracts compared to companies in the other two wage-setting regimes. Implications for policy are discussed." (author's abstract)... weniger
Ausgehend von der These, dass Tarifverträge die Lohnfindung einschränken, untersuchen die Autoren anhand von Linked-Employer-Employee-Daten für gewerbliche Arbeitskräfte die Lohnspreizung bei drei unterschiedlichen Lohnfindungsverfahren: Firmen mit Branchentarifvertrag, solche mit Werktarifvertrag s... mehr
Ausgehend von der These, dass Tarifverträge die Lohnfindung einschränken, untersuchen die Autoren anhand von Linked-Employer-Employee-Daten für gewerbliche Arbeitskräfte die Lohnspreizung bei drei unterschiedlichen Lohnfindungsverfahren: Firmen mit Branchentarifvertrag, solche mit Werktarifvertrag sowie Firmen ohne Tarifbindung. Die empirische Analyse ergibt, dass bei Firmen mit Branchentarifverträgen eine niedrigere Lohnspreizung auftritt als bei den anderen beiden Typen. (IAB)... weniger
Thesaurusschlagwörter
Bundesrepublik Deutschland; Lohnfindung; Firmentarifvertrag; Lohn; Tarifvertrag
Klassifikation
Personalwesen
Einkommenspolitik, Lohnpolitik, Tarifpolitik, Vermögenspolitik
Methode
empirisch; empirisch-quantitativ
Sprache Dokument
Englisch
Publikationsjahr
2005
Erscheinungsort
Nürnberg
Seitenangabe
27 S.
Schriftenreihe
IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 9/2005
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
DatenlieferantDieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.