Volltext herunterladen
(693.8 KB)
Zitationshinweis
Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):
https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-316296
Export für Ihre Literaturverwaltung
Identifying effect heterogeneity to improve the efficiency of job creation schemes in Germany
Untersuchung der Effektheterogenität zur Verbesserung der Effektivität von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in Deutschland
[Arbeitspapier]
Körperschaftlicher Herausgeber
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Abstract "Previous empirical studies of job creation schemes in Germany have shown that the average effects for the participating individuals are negative. However, we find that this is not true for all strata of the population. Identifying individual characteristics that are responsible for the effect heter... mehr
"Previous empirical studies of job creation schemes in Germany have shown that the average effects for the participating individuals are negative. However, we find that this is not true for all strata of the population. Identifying individual characteristics that are responsible for the effect heterogeneity and using this information for a better allocation of individuals therefore bears some scope for improving programme effciency. We present several stratification strategies and discuss the occurring effect heterogeneity. Our findings show that job creation schemes do neither harm nor improve the labour market chances for most of the groups. Exceptions are long-term unemployed men in West and long-term unemployed women in East and West Germany who benefit from participation in terms of higher employment rates." (author's abstract)... weniger
Die Analyse von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen zeigte bisher, dass die Auswirkungen für die Teilnehmer negativ einzuschätzen sind. Dies gilt jedoch nicht für alle Bevölkerungsschichten. Es wird gezeigt, dass unter Einbeziehung individueller Charakteristika, die für die Effektheterogenität verantwortli... mehr
Die Analyse von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen zeigte bisher, dass die Auswirkungen für die Teilnehmer negativ einzuschätzen sind. Dies gilt jedoch nicht für alle Bevölkerungsschichten. Es wird gezeigt, dass unter Einbeziehung individueller Charakteristika, die für die Effektheterogenität verantwortlich sind, die Effektivität der Maßnahmen erhöht werden kann. Es werden verschiedene Strategien diskutiert mit dem Ergebnis, dass Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen die Arbeitsmarktchancen für die meisten Gruppen weder verschlechtern noch verbessern. Ausnahmen sind langzeitarbeitslose Männer in Westdeutschland sowie langzeitarbeitslose Frauen sowohl in Ost- als auch in Westdeutschland. Für diese Gruppen werden positive Beschäftigungseffekte festgestellt. (IAB)... weniger
Thesaurusschlagwörter
aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Erfolgskontrolle; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Beschäftigung; Statistik; berufliche Reintegration; Dauerarbeitslosigkeit; Berufsaussicht; neue Bundesländer; alte Bundesländer; Bundesrepublik Deutschland
Klassifikation
Arbeitsmarktpolitik
Methode
empirisch; empirisch-quantitativ
Sprache Dokument
Englisch
Publikationsjahr
2005
Erscheinungsort
Nürnberg
Seitenangabe
33 S.
Schriftenreihe
IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 8/2005
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
DatenlieferantDieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.